Importancia de la capacitación del personal en tu empresa

La  LFT en su artículo 132 Fracción XV, como en el Capitulo III BIS, establece que las empresas deben impartir capacitación y adiestramiento a los trabajadores que favorezca a perfeccionar sus conocimientos y habilidades, así como identificar los riesgos a los cuales se encuentren expuestos por el uso inadecuado de equipos y/o herramientas de trabajo. 

Las empresas encargadas de proporcionar capacitación y adiestramiento deben contar con certificación ante la STPS, así como las normativas vigentes, puesto que ellos generarán la documentación que la misma impone como requisito –DC-3-.  A todo esto, es de vital importancia no tomar las capacitaciones como un mero cumplimiento que establece la entidad correspondiente y dejar a un lado la importancia real; DETECCIÓN Y PREVENCIÓN DE ACCIDENTES presentes en las áreas de trabajo, personal y/o maquinaria según su adyacente.

Al capacitar tomarás medidas conscientes y necesarias para evitar riesgos laborales, pues la mayoría de ellos son evitables si prestamos atención y atacamos de manera consciente para evitar afectaciones críticas que se nos puedan salir de control.

De igual manera la STPS indica las multas correspondientes al no cumplir este tipo de actividades. Las cuales se consideran de la siguiente manera con actualización al año 2020.

  •  Multa de 250 a 5,000 UMA´S (Unidad de Medida y Actualización) esto es, de $21,720 a $434,400.00 Esto puede ser por empleado o por cada omisión.

  •  En caso de que la STPS haga llegar un dictamen de omisión y no se cumpla con la capacitación en el tiempo indicado, la multa será de 500 a 10,000 UMA’S, esto es de $43,440 a $868,800.

En GONSA Qualität Empresarial nos preocupamos por la seguridad de las empresas y de sus colaboradores. Trabajamos de la mano para mitigar los riesgos laborales. Es nuestro deber crear conciencia en el personal para reducir accidentes y prevenir daños en los equipos y/o herramientas de trabajo.

En GQE #certficamotuseguridad 

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*LFT.- Ley Federal del Trabajo.

*STPS.- Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Cesar GarciaComment