CONSULTORÍA DOCUMENTAL

Realizamos una revisión de toda la documentación, registros, planes y programas de capacitación con los que cuenta la empresa para determinar según el giro y las obligaciones que debe la empresa detectando omisiones, deficiencias o irregularidades según la normativa que aplica la Secretaría del Trabajo y Previsión Social STPS por un periodo establecido.

Emitimos un dictamen detallado con todas los observaciones y/o faltantes que debe contar la empresa para que ellos desarrollen y cumplan con los requisitos, documentación y soportes para el cumplimiento al 100% de lo que marcan las autoridades en alguna revisión

CONSULTORÍA INTEGRAL EMPRESARIAL

Realizamos una revisión de toda la documentación, registros, planes y programas de capacitación con los que cuenta la empresa para determinar según el giro y ramo las obligaciones que debe cumplir la empresa detectando omisiones, deficiencias y/o irregularidades según la normativa que aplica la Secretaría del Trabajo y Previsión Social STPS por un periodo establecido.

Así mismo complementamos y en su caso desarrollamos todos los documentos faltantes como las evidencias necesarias para cubrir, soportar y cumplir con lo que marca la autoridad competente.

Por último realizamos las gestiones y registros pertinentes ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y/o alguna otra autoridad pertinente para que la empresa este cubierta en su totalidad con estas obligaciones logrando tener los soportes y registros necesarios con los que debe contar y cumplir la empresa.

CONSULTORÍA INTEGRAL EMPRESARIAL Y PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA

Realizamos una revisión de toda la documentación, registros, planes y programas de capacitación con los que cuenta la empresa para determinar según el giro y las obligaciones que debe la empresa detectando omisiones, deficiencias o irregularidades según la normativa que aplica la Secretaría del Trabajo y Previsión Social STPS por un periodo establecido.

Así mismo complementamos y en su caso desarrollamos juntos con su personal todos los documentos faltantes así como las evidencias necesarias para cubrir, soportar y cumplir con lo que marca la autoridad competente.

Una vez diagnosticada y evaluada la empresa, comenzamos la etapa de implementación de todo el sistema de gestión y cumplimiento en Seguridad e Higiene trabajando en conjunto con el personal de la empresa buscando lograr la independencia y autonomía de la empresa en el tema de Seguridad e Higiene logrando soportar y atender alguna posible revisión por parte de la autoridad.

Por último realizamos las gestiones y registros pertinentes ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y/o alguna otra autoridad pertinente para que la empresa este cubierta en su totalidad con estos requerimientos logrando tener los soportes y registros necesarios con los que debe cumplir.